雇佣 排名前3% of 自由王子专家

Toptal是面向Prince2顶级专家和项目经理的市场. 顶级公司和初创公司雇佣来自Toptal的Prince2自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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客户的速度 王子2专家4.6 / 5.0截至2024年4月29日,平均有439条评论

雇佣自由王子专家

托马斯Modzelewski

自由王子专家
波兰Toptal成员2019年1月13日

托马斯是个经验丰富的人, 热情的, 目标导向的专业人士,在各种行业的项目和投资组合管理方面具有广泛的经验. 他加入Toptal从事it相关项目的工作, 最好是在所有类型的组织(从初创公司到企业)中都有良好的软件和基础设施组合.

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哪Akmentins

自由王子专家
拉脱维亚Toptal成员2018年7月23日

Andris是一名高级项目经理,拥有十多年的国际经验——他的大部分工作都是由实现组成的, 数据迁移, 以及产品开发. 他的积极态度和出色的沟通技巧得到了认可,并且在领导方面有着良好的记录, 战略, 操作, 融资领域.

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Orsolya Bozso

自由王子专家
西班牙Toptal成员2018年7月4日

Orsolya是PMP认证的项目经理,在业务流程实施和技术解决方案交付方面具有丰富的经验. 最近, 她进入了音乐行业,为IFPI等主要行业参与者管理软件开发项目. 她加入了Toptal网络,从事具有挑战性的项目,并利用她在瀑布和敏捷方法方面的知识和经验.

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汤娅艾默里奇

自由王子专家
南非Toptal成员2019年2月8日

Tonya作为项目经理和业务分析师在敏捷软件开发领域工作了十多年. 她在策划方面很有经验, 实现, 并交付中型到大型IT项目和计划——与所有级别的业务涉众以及开发团队一起工作, 无论是陆上还是海上. 汤娅在招聘部门为跨国公司做过各种高调的项目, 媒体, 广告, 音乐产业.

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鲁本Vrinzen

自由王子专家
荷兰Toptal成员2019年4月9日

鲁本是一位经验丰富的人事经理,在企业和创业领域有着丰富的背景. 作为认证Scrum Master和PRINCE2项目经理, 他领导了全球300多名员工,在个人和团队层面上都取得了超出预期的成绩. 具有较强的利益相关者管理技能和对文化的热情, 他最成功的经验是管理电子商务和创新型创业公司的多学科团队.

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Miroslav Anicin

自由王子专家
塞尔维亚Toptal成员2018年7月4日

Miroslav在电信公司领导过50多名成员的团队和部门进行敏捷转型, 银行, 以及其他组织. 他还管理过多达5个并行团队,其中有多达35名开发人员,他们正在走出陷入困境的电子商务项目,并在成为优秀的Scrum团队的道路上. Miroslav喜欢挑战,并期待与Toptal的新客户和项目合作.

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Smita Das

自由王子专家
联合王国Toptal成员2019年4月6日

经验丰富的项目经理, 产品经理, 也是伦敦的scrum管理员, Smita帮助企业定义, 计划, 并使用敏捷交付他们的项目和产品, 以用户为中心的, 精益实践. 有15年以上的工作经验, 她是一双安全的手,可以将复杂的产品带入生活,同时为团队创造一个愉快和支持的环境.

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安德烈Bernovski

自由王子专家
葡萄牙Toptal成员2018年12月3日

Andrei是一名经过认证的项目和计划管理专业人士,拥有超过十年的IT经验, 软件, 数字体验. 他在从头到尾领导复杂项目以及在快节奏的敏捷环境中监督交付团队方面有着扎实的记录. 他曾与一些最知名的品牌合作, 即大众, 联合利华, 维珍媒体, 天达, 英国天然气, 和奥迪, 以及创新型创业公司, 领导现场和远程团队.

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亚历山大不同。

自由王子专家
联合王国Toptal成员2018年7月26日

Alex曾帮助数十位创始人和高级领导人执行针对实际问题的创新解决方案. 加入Toptal网络之前, 他将运动员管理技术整合到英国大学中,并优化了Unite Students的收入. 加入Toptal以来, 他以技术不可知的方式为客户提供了复杂的解决方案, 利用敏捷方法和以用户为中心, 问题导向的管理技术. 在Toptal, Alex也是一名导师和社区领袖.

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利亚姆韦翰

自由王子专家
联合王国Toptal成员6月11日

Liam善于理解每个客户和项目都是不同的, 每一个都需要独特的关怀和专业知识来提供最大的价值和满意度. 他的仆人式领导方式, 加上务实的利益相关者参与, 适合于精益敏捷项目和计划管理. Liam已经成功地带领多个团队完成了敏捷转型, 处理从编写远景声明到安装Jira的所有事情.

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Pieter Coenen

自由王子专家
泰国Toptal成员2019年2月28日

彼得是一名业务驱动型经理,在跨国公司和初创企业中拥有超过20年的推动增长和创新的经验. 他热衷于学习和利用新技术和管理实践来实现项目目标. Pieter还拥有各种证书(Scrum Master, Prince II Foundation)和MBA学位.

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尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal聘请Prince2专家

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与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
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几天之内,我们将为您的项目介绍合适的Prince2专家. 平均匹配时间在24小时以下.
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与您的新Prince2专家一起试用一段时间(仅在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

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常见问题

  • Toptal Prince2专家有何不同?

    在Toptal, 我们对Prince2的专家进行了全面筛选,以确保为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请到Prince2专家吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与Prince2专家合作.

  • Toptal Prince2专家的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的Prince2专家之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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